Компания "Южный двор" - это один из ведущих дистрибьюторов отечественных и зарубежных производителей бытовой химии, парфюмерии, косметики, предметов личной гигиены и товаров для дома. Наша компания гордится своим богатым ассортиментом, который насчитывает более 7 000 наименований различной продукции. Мы предлагаем стиральные порошки, моющие и чистящие средства, туалетное и хозяйственное мыло, парфюмерию и косметику, средства личной гигиены, средства для борьбы с насекомыми, хозяйственные товары, посуду и многое другое.
Наша команда – это более 450 высококвалифицированных специалистов, которые работают на благо наших клиентов и партнеров. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для их развития и профессионального роста. В нашей компании вы найдете дружелюбный коллектив, где ценятся идеи и труд каждого сотрудника.
Мы постоянно развиваемся и ищем новых талантливых сотрудников, готовых присоединиться к нашей команде. Вакансия эксклюзивного торгового представителя-мерчендайзера в Элисте (Colgate-Palmolive) открыта для тех, кто стремится к профессиональному росту и успеху. Эта позиция предполагает работу с крупным и известным производителем, что является отличной возможностью для того, чтобы раскрыть свой потенциал и стать экспертом в своей области.
Присоединяйтесь к нашей команде "Южного двора" и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании, где каждый сотрудник важен и ценен.
Волгоград
1
Волгоград
51786 - 55978
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Мурад
Работать в компании 'Южный двор' было невероятно приятным и продуктивным опытом. Руководство компании проявляло высокую эффективность в своей работе, поддерживало командный дух и стимулировало к профессиональному росту. Благодаря четким инструкциям и поддержке руководства, я смог развивать свои навыки и достигнуть новых высот в работе.
Один из негативных моментов на работе был недостаток прозрачности в некоторых вопросах и организационных процессах. Иногда возникали сложности с обратной связью от руководства, что затрудняло выполнение задач в срок.
Некоторые процессы в компании могли бы быть оптимизированы для улучшения эффективности работы. Иногда возникали небольшие задержки в обратной связи, но в целом, рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей.